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招聘对象
销售代表<%%>
招聘人数
1
工作地点
南京
工作年限
2年以上优先
发布时间
2013-3-5
学    历
大专
招聘要求
岗位职责: 1、在销售分部经理指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。 2、完成销售分部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3、分析客户特质、收集所跟进客户的各类信息、挖掘相关市场资讯并形成报告,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。 4、管理及维护客户关系,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。 5、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。 6、整理公司订单,合同的执行并归档管理。 任职要求: 1、学历:大专以上学历,其中1名人员印刷专业优先。 2、素质:有较强的责任心,有勇于挑战销售任务的决心,自信且善于学习。 3、经验:2年以上销售工作经验。 4、技能:良好的认知能力与人际关系处理能力,沟通技巧及计划管理能力强。
招聘对象
销售经理
招聘人数
3
工作地点
南京
工作年限
3年
发布时间
2013-3-5
学    历
大专
招聘要求
岗位职责: 1、负责根据公司文化,建设、完善本部门的各项管理体系,包括部门内部规章制度、工作流程等,对本部门工作进行统筹、计划、安排、指导、落实、检查、评估等,确保部门各项工作有序开展。对本部门人员进行编制规划、录用、配置、培训、辅导、激励、评估等,提高人员素质,组建优秀的团队。 2、指导下属准确把握本部门各行业的市场信息,通过市场分析提出对本部门发展的建议与可行性方案,并为公司制定整体运营策略提供支持。 3、在公司战略指导下,制定本部门销售策略与各项工作目标,将目标分解至各行业销售组。指导、审核并监督各类推广与促销活动的开展,对本部门工作的完成过程进行监控、指导与及时反馈。 4、坚持“客户服务”理念,建立统一的客户服务标准并监督执行。建立完整的客户资料数据库,指导下属处理客户的各类意见。 5、严格控制本部门的各项费用与支出,对各项费用运用的真实性、合理性与有效性负责。 任职要求: 1、全日制统考大专以上学历,3年以上市场营销管理岗位从业经验,对市场营销体系有深入了解,对人力资源、财务、生产管理知识有基本的了解。 2、具备良好的统筹规划能力,敏锐的市场洞察力、系统的营销方案制定与执行能力、优秀的客户与账款管理能力,以及出色的团队管理能力。 3、认同公司企业文化,高度的敬业精神及职业道德操守。良好的团队协作精神,为人正直可靠,品行端正。 办公地点:新街口汉中路8号金轮国际广场23层。办公地点将于2013年上半年搬至金马路紫东创业园。
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